次の仕事はと。

明日は顧問先さんのところで、スタッフミーティングに参加し、私もすこし時間をいただいて職場のルールに関するお話をしてまいります。

皆さん、社会人なら当然わかっているはずの大事な「職場の和」を乱すことが、自分勝手な職員の言動等により時折引き起こされます。

また、時々、職場における当然のルールと言うことをどこでも教えられなかったせいか、平気で破り周囲に迷惑をかける人がいます。

そのような職員が生じないように対する研修を行うことは有効なことです。


他の色々な目的をもった従業員研修、管理職研修も行うことがあります。

今後はこのような顧問先さんへのサービスを充実させていきたいと思います。
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by srmurakami | 2010-03-23 23:33 | ブログ | Comments(0)

山口市で村上労務経営事務所代表として特定社会保険労務士、行政書士をしております。日々の出来事や社会問題などを主につづりたいと思います。
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