2014年 09月 29日
介護職員処遇改善加算
昨日の日本経済新聞一面で、介護職員の賃上げの記事が出ました。
現行の介護職員処遇改善加算を拡充して、月1万円程度の賃上げを行い、人手不足解消の助けとなるようにするとのことです。
昇進・昇給ルールを盛り込んだ賃金体系を整えた事業者だけに拡充を限定するようなので、キャリアパスがある加算Ⅰと加算Ⅱの一部がメインの拡充となるのでしょうか?
業務で言えば社労士業務と行政書士業務が混在しますが、まだ加算Ⅰをされていない介護事業所の方がいらっしゃいましたら、キャリアパスの制定と山口県への届出代行を当事務所ではしていますので、お気軽にお問い合わせください。
(顧問先さんについてはキャリアパス制定や届出代行、報告代行は無料で行っております。)
宣伝でした。
ちなみにかいごへるぷやまぐち(http://www.kaigo.pref.yamaguchi.lg.jp/)の右上に当事務所のバナー広告が貼られています。
これをクリックされて、当事務所のホームページを見ても、ホームページに介護事業所の手続のことをほとんど書いていないので「あれ?」と思った方もいらっしゃると思います(笑。
なんのためにバナー広告を出しているのやら・・・。
手続きや相談は承っております。
よろしくお願いします。
現行の介護職員処遇改善加算を拡充して、月1万円程度の賃上げを行い、人手不足解消の助けとなるようにするとのことです。
昇進・昇給ルールを盛り込んだ賃金体系を整えた事業者だけに拡充を限定するようなので、キャリアパスがある加算Ⅰと加算Ⅱの一部がメインの拡充となるのでしょうか?
業務で言えば社労士業務と行政書士業務が混在しますが、まだ加算Ⅰをされていない介護事業所の方がいらっしゃいましたら、キャリアパスの制定と山口県への届出代行を当事務所ではしていますので、お気軽にお問い合わせください。
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よろしくお願いします。
by srmurakami
| 2014-09-29 18:07
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