またまた出ました。

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就職して数日で辞める人は絶えないですねぇ。

労働条件が酷い訳では無いので、やはりその人の人格の問題でしょう。

ところで、労働基準法(20条)に規定があり、使用者が労働者を解雇する場合30日前に予告するか、その日数を減じた日数分の平均賃金を支払わなければなりません。

では、労働者から使用者に退職を言う際は・・?



これは労働基準法に規定がなく、労基法からみたら一般法にあたる民法(627条)の規定によります。

それによると、雇用契約は雇用契約の解約申し込みから2週間経過によって終了することになっています。つまり2週間前には言わないといけないのです!「明日から来ません」は通用しません!

ちなみに期間雇用の場合、民法628条によってやむをえない事情がなく、一方の当事者の過失で契約が解除になった場合は損害賠償の義務が生じます。

雇われる方も倫理・道徳的な問題・法律的な問題を守ってくださいね!
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by srmurakami | 2005-08-26 12:46 | ブログ | Comments(0)

LLP設立しました。

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この度、山口県内では1号になる(と聞いております)有限責任事業組合(略称:LLP)を設立しました。

名称は「やまぐちLLP・LLC推進有限責任事業組合」です!


組合員はまずは3名で始めました。
出資額は3名で88,888円の末広がりです。登記の際の印紙代と印鑑作成費位の金額です。設備投資はまず必要ない事業なので、この程度で設立できます(一人1円で二人以上集まれば出来ますが、それではまず組合員などから借入しないと設立費用もでません。)。
組合契約日は8月8日です。これまた末広がりで縁起を担いでます。


何をする組合かと申しますと、その名のとおりLLP・LLCの設立・活用を推進するためのLLPです。設立からその後の運用までをサポートします。また、LLP・LLC活用のための情報をセミナーやホームページにて提供していまいります。

この組合は自身もLLPなので実践も同時に進行しますから、書籍とかでは得られない実際のLLP運用の情報が提供できます。

組合のホームページではありませんが、同じ母体の研究会のホームページでこれから情報提供してまいります。
〔やまぐちLLP・LLC推進研究会のホームページ〕
http://ameblo.jp/y-llp/
(アクセスが非常に重いときがありますがご了承ください)

現在活用できるのはLLPですが、来年4月からは会社法が施行されLLCも活用できるようになります。今後の情報提供にご期待くださいませ。
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by srmurakami | 2005-08-18 18:53 | ブログ | Comments(0)

お久しぶりです。

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お久しぶりです。ひさびさの投稿お許し下さい。

さまざまな事があり、毎日毎日が勝負のような状態です。ぎりぎりの線で突き進んでおります。

時間との勝負、行政官庁との勝負、そして○○○○との勝負・・・。 一日が終わると本当にほっとします。

さて、8月に入り、新しいLLP(有限責任事業組合)などの新しい制度も始まり、いよいよ周囲の変化も加速しております。取り残されないように頑張ります。
7月は村上事務所便りを出せませんでした。関係者の方々にお詫びいたします。8月から再度頑張りますので宜しくお願いします。
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by srmurakami | 2005-08-05 08:35 | ブログ | Comments(0)

山口市で村上労務経営事務所代表として特定社会保険労務士、行政書士をしております。日々の出来事や社会問題などを主につづりたいと思います。
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