日本の低出生率は最近うるさいくらい言われており(現在1.29)、皆さんも良くご存知のことです。人口を維持するのに必要な合計特殊出生率(以下、出生率と書きます)は2.08とされておりますが、第二次ベビーブーム(昭和46年~49年)のときでさえ出生率は2.14です。昭和50年代にはすでに2.08を下回っており、その当時から将来の人口減による年金財源不足や産業構造の変化は推測できました。それから30年近く経っている現在、その当時から国の政策は何か効果を上げているのでしょうか?現在の出生率を見る限りその効果は確認できません。

さて、外国に目を向けますと出生率はどれくらいあるのでしょうか?先進国の2000年のデータでは、アメリカ2.13、フランス1.89、イギリス1.65、スウェーデン1.54、ドイツ1.36、イタリア1.23となっています。韓国の出生率も日本より低いことで話題になっています。北欧のスウェーデンは少子化対策が功を奏し、1990年代初頭には2.1ぐらいまで回復していたのですが、それから再び下降し2000年の時点では1.54まで下がっています。

よく、少子化対策の例に挙げられて有名なスウェーデンですが、その出生率と対策の分析によると女性の社会進出と景気の動向も大きく出生率を左右するということが研究発表されています。
スウェーデンの例から言うと、景気が回復することと、女性の社会進出が進むと出生率は上がるそうです。この女性の社会進出は日本のようなパートタイム労働ではなく、正社員としての労働がスウェーデンでは多いそうです。正社員として働くとその給与も高くなるので経済的に余裕ができて出生率が高くなる傾向があるようです。景気が回復することも同様です。

固定費節減のためにパート労働者が増加するなど国情も女性の社会進出の状況も大きく違う日本ですが、景気が回復しつつある昨今、出生率も回復すると安易に期待していいのでしょうか・・!? 村上労務経営事務所
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# by srmurakami | 2004-08-22 18:29 | ブログ

6月に児童手当法が改正され、支給対象となる子が「就学前」から「小学3年まで」に拡大されました。

小学1~3年の子供の保護者は、9月30日までに申請すれば特例として4月分まで遡ってもらえます。10月以降に手続しますと11月分からの支給になってしまいますのでお早目の手続をお勧めします。

所得制限は、平成13年6月に緩和された時のままです。保護者で収入が最も高い人の所得(年収ではありません)が国民年金加入者で377万円、厚生年金加入者で536万円です。

手当の額は従前どおり、第一子・二子がそれぞれ月額5000円、第三子以降が1万円です。

手続漏れをされませんように・・。 村上労務経営事務所
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# by srmurakami | 2004-08-20 19:05 | にゅ~す

社会保険庁による厚生年金の保険料強制徴収のやり方が明らかになってきています。

まず、従業員20人以上の企業を登記簿や労働保険の加入リストからリストアップして社会保険事務所職員や委嘱受けた社会保険労務士が巡回調査。

それに応じない場合はその中からさらにリストアップして年度内に保険料の強制徴収に踏み切るようです。

20人未満の企業は、作業の進捗を見ながら順次進めるそうです。

【ひとり言】
個人事業で、労働保険にも加入していない事業所はこのリストアップの方法ではリストから漏れます。そういったところが現実あるわけなのですが、どうするのでしょうか? 村上労務経営事務所
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# by srmurakami | 2004-08-20 17:57 | にゅ~す

7/27 厚生労働省・社会保険庁は厚生年金に加入しない事業所を強制的に加入させる(職権適用)ことを今年度中から実施する方針。今秋から対象事業所の洗い出しをして、保険料納付に応じない場合資産差押えに踏み切る。

【ひとり言】
本当に保険料を支払えない事業所や、支払ったら倒産するような事業所も当然出てくると思いますが、そのような事業所をどうするのか示してもらいたいですねぇ。


・村瀬社会保険庁長官談(就任前)
「民間はお客の観点で物事を考える。社保庁も年金を払う国民の視点で仕事をすれば必ず変わる」

【ひとり言】
事業所も厚生年金や健康保険料の半額を負担する「お客さん」ですが、事業所の視点はどうなるのでしょうか?この視点は制度の維持にも不可欠だと思いますが。 村上労務経営事務所
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# by srmurakami | 2004-08-14 14:39 | にゅ~す

厚生労働省・社会保険庁は企業などを退職した人(厚生年金に加入していた人)が国民年金の手続をとらない場合、強制的に加入させて保険料を請求する(職権適用)ことを来年4月から実施する。

【ひとり言】
今までの保険料徴収のやり方が甘かったのかもしれませんが、こういった保険料徴収の厳格化で今回決まった年金改革の制度維持が出来るのかを知りたいですね。 村上労務経営事務所
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# by srmurakami | 2004-08-14 14:24 | にゅ~す

【にゅ~す】医療法人

【厚生労働省は医療法人の配当禁止を徹底する方針】
厚生労働省は、医療法人の出資者が脱退する際などに剰余金の一部を払い戻す「事実上の配当」をしないように、医療法人の定款の変更を促すよう指導するように8月13日に定款変更の指針を作成し、医療法人を監督する都道府県に通知したそうです。

農業分野では株式会社の参入の条件緩和が進んでいますが、医療の分野では厚生労働省は参入を阻止する方針を徹底していくようです。 村上労務経営事務所
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# by srmurakami | 2004-08-14 13:46 | にゅ~す

守秘義務

社会保険労務士と行政書士が依頼を受けた業務内容については社会保険労務士も行政書士もそれぞれの法律により守秘義務が課せられております。実際、現実には耳目を集めるような事件や問題があるのですが、こういった公開されているホームページでは私は書きません。

しかし、皆さんもご覧になられたことがあると思いますが、士業者のホームページの中にはおもいっきり依頼を受けた事件・事項を書かれているものもあり、私は不思議に思っています。匿名等の方法により法律上は問題ないとしても、それを見た依頼人はどう思うでしょうか?皆さんだったらどうですか?私だったら少々嫌な気分がするので、私は書かないことにしています(時々意見を言いたいがためにそれらしいものを書くことがありますが)。

ということで、このブログはワイドショー的な興味を引くようなことを書かないブログになっていますが、出来る限り皆さんの興味がありそうな話題を書こうと思っています。このブログを見続けてもらえる方にはきっとそのうちお役に立てることが書かれることでしょう・・・(!?

気長にお待ちくださいますようにお願い致します。 村上労務経営事務所
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# by srmurakami | 2004-08-10 19:37 | ブログ

祝・200人!!

おかげさまで、当ブログの訪問者が200人になりました。自分で祝ってるのも変ですが、今後も宜しくお願いします。 村上労務経営事務所
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# by srmurakami | 2004-08-10 19:25 | ブログ

法人設立のはなし

法人設立の相談を受けることがよくあります。近い将来は今の「有限会社」が株式会社と一本化されたり、新しく「合同会社」が設立できるようになったりするので、会社組織も今とは違ってくることでしょう。

こういった法人の種類も設立の際には検討しなければならないことですが、それ以外にも消費税の課税事業者に関する問題や、法人税・個人の所得税の関係もありますので設立の時期、及び起業の際には上記の問題や助成金の手続なども念頭に入れて設立を進めることになります。これらの検討事項もありますので、余裕をもって設立を検討され、ご相談されることをお勧めします。拙速な行動は良い結果をもたらしません。

また、今年度中から社会保険事務所が、法人などの強制適用事業所で社会保険に加入していない事業所には職権で加入させていくようにするといった話になっています。法人成りをされる際には社会保険の加入も念頭に入れて検討されるようにして下さい。原則として法人になると取締役一人の会社でも社会保険に加入しなければなりません。 村上労務経営事務所
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# by srmurakami | 2004-08-01 19:02 | ブログ

昨今あっては困るがよくある話で、入社して短期間で退職する人が増えているということがあります。先日、ある会社にて1日で辞めていった人がいました。しかも、連絡もなく出社しないでそのままそれっきりということです。

これってひどくないですか?その方は20代半ばらしいのですが、小学生でももっとしっかりした子がいます。嫌なら嫌で電話一本入れれば良いのに(本当は会って言うのが筋ですがせめて手紙でも・・)、それさえ出来ないほどこの会社は嫌われたのでしょうか?出社した1日には教えられることをメモを取って真面目にしていたらしいのですが・・。

離職するのは自由ですが、手順というものがあります。それを無視して自分勝手にできるほど世の中簡単には出来ておりません。しかし、不幸中の幸いで、こういう人には辞めてもらってその会社にとって本当に良かったと思います。会社が不幸にならずに済みました。行いから分かるようにこういう人がきちんと仕事が出来るとは考えられませんので。辞めた人も嫌な思いを続けなくて良かったことでしょう。

そういうことで、めでたしめでたし。ハッピーエンドです。 村上労務経営事務所
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# by srmurakami | 2004-07-29 22:15 | ブログ

山口市で村上労務経営事務所代表として特定社会保険労務士、行政書士をしております。日々の出来事や社会問題などを主につづりたいと思います。
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